如何支付销售提成

2020-07-01 10:46:26 来源: 江西会计网 阅读量:259

导读:我们经常听到销售提成是在房产中介,保险公司也有销售提成,销售店都有提成,这个可以促进导购员的积极性,激发他们的潜力和竞争力.销售提成根据自己公司业务而定,一般情况下同行业的基本一样,有的为了促进销售,也会给业务员高的提成.那么今天小编讲一下如何支付销售提成.

如何支付销售提成

答:用银行存款支付销售人员的提成,财务处理为:借销售费用-销售提成,贷银行存款.

企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的费用,包括由企业负担的包装费、运输费、广告费、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费、租赁费(不含融资租赁费)和销售服务费、销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他经费等.销售费用是企业销售成本的组成部分.

其独立销售机构所发生的一切费用均列入销售费用.未设立独立销售机构且销售费用很小的工业企业,按规定,可将销售费用并入管理费.商业企业在商品销售过程中所发生的各项费用属于商品流通费,一般不计入商品的销售成本,而是通过商品的售价来直接补偿.在安全投资的经济分析中,销售费用是计算经济效益的基础数据.

本科目应当销售费用费用项目进行明细核算,本科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用,包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用.企业发生的与销售商品和材料、提供劳务以及专设销售机构相关的不满足固定资产准则规定的固定资产确认条件的日常修理费用和大修理费用等固定资产后续支出,也在本科目核算.

如何支付销售提成

业务员的提成如何计算个人所得税?

答:1、如果要缴纳一点个税,不想交的太多,可以将半年考核的提成作为奖金发放,以税法"一次取得数月"奖金的规定来计算个税,这个需要你们公司在政策制定上先要明确:是"每半年考核奖金",不是"半年发一次提成",这个在税法有讲究,前者可以分开,后者只能合并当月.

象奖金这种规定计算方式变通一下就可以,个例:如果你一次拿到提成是30000,

提成的个税处理是〔(30000+2000)-2000〕*25%-1375=6125;

奖金的个税处理是30000*20%-375=5625

这样可以节约500元.

2、如果你不想交纳太多的税,你可以提供一些有效发票(交通、餐饮、住宿等)以差旅费形式报账,跑业务,出差是肯定的,发生差旅费是合理的,在这里把餐饮票一起放在差旅费中(出差总得吃饭噻).这还是需要公司政策上支持,否则财务会嫌麻烦.

3、不管公司直接打到你卡上,其他卡上或者是美金,只要公司账上是支付的提成,都逃不了缴纳个税,即时你没有扣缴,公司是有义务代扣代缴的,最后可能是公司给你买的这个单,这样的话公司肯定不会干的.

所以你要想避税,必须和公司配合,公司需要相应政策支持,这种合理的处理是可以,完全能够符合税法的规定,看你们公司怎样处理,公司的意见是很重要的,直接决定书否为员工考虑合理避税.

如何支付销售提成?业务员的销售提成可以打入个人账户,也是税后的金额.提成一般是直接打入个人账户,很少用现金的.企业对业务员的提成账目分录,会计朋友们应该很熟悉.刚才的这个问题小编的讲解希望能给大家一些帮助.我还给大家分享了业务员的提成如何计算个人所得税,仅供参考.

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